Coaching projet : constitution d’équipe, synergie et performance, communication multiculturelle

 

Coaching de projet

L'équipe

 

L'équipe est le second axe d'étude du diagnostic de projet. Il s'agit lors des entretiens avec le porteur du projet et de quelques membres clés de l'équipe d'obtenir une première idée de l'organisation et du fonctionnement de l'équipe et de faire une première mesure des points forts et des points de fragilité de l'équipe en termes de compétences, de relations entre les personnes, de leadership, de cohésion et d'afficacité individuelle et collective.

 

A la suite des entretiens un premier bilan est rédigé et remis avec les forces et faiblesses ressenties et des premières propositions d'amélioration au regard des enjeux, des risques, de la maturité de l'équipe et de l'entreprise et de là où se trouve le projet au moment du diagnostic.

 

La liste ci-contre donne un aperçu des zones de fragilité d'une équipe de projet et des solutions que JL Conseil peut apporter.

 

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